父亲事业单位退休后去世且未火化，有丧葬费抚

父亲事业单位退休后去世，未火化不影响丧葬费抚恤金发放。分析说明：根据相关政策规定，事业单位退休人员去世后，其家属有权领取丧葬费和抚恤金。这些费用的发放通常与是否火化无关，而是基于死者生前的身份、工资以及工作年限等因素。因此，即使未选择火化处理，也不会影响家属领取相关费用。提醒：若单位拒绝发放或延迟发放丧葬费抚恤金，且沟通无果，应及时咨询专业律师或法律机构，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，明确相关政策规定，争取达成共识。若协商无果，可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商阶段：收集相关政策文件，明确丧葬费抚恤金的具体标准和发放流程，与单位人事部门或财务部门进行沟通，表达诉求并提供依据。2.仲裁阶段：若协商无果，准备相关证据材料（如死者身份证明、工资单、退休证明等），向劳动仲裁机构提交仲裁申请，按照仲裁程序进行调解和裁决。3.诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可以委托律师向人民法院提起诉讼，准备充分的证据材料，按照诉讼程序进行庭审，最终由法院作出判决。在诉讼过程中，要积极配合律师的工作，提供必要的协助和支持。