由于公司原因解雇，该如何计算赔偿？
温州市龙湾区律师网
2025-04-16
工作满6个月被公司解雇，应获一个月工资作为赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，六个月以上不满一年按一年算，赔偿一个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇可索赔。操作：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司协商赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待裁决，获取赔偿。
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