工人受伤后怎么处理

工人受伤后应立即送往医院治疗，并依法申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，单位或个人需及时向当地劳动部门申请工伤认定，以确保工人权益。若不及时处理，可能导致工人无法享受工伤保险待遇，增加经济负担和法律风险。
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工人受伤，先治疗再认定。1. 立即送医治疗，确保工人生命安全；2. 单位或个人30日内向劳动部门申请工伤认定，逾期个人可在一年内申请；3. 治疗完毕或达医疗期后，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定；4. 根据鉴定结果，向社保中心申请待遇审核，获取医疗费用和伤残补助；5. 若需解除劳动关系，根据伤残等级享受一次性补助金。
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工人受伤后的常见处理方式包括及时治疗、工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应首先确保工人得到及时医疗救治，随后立即启动工伤认定程序，并在治疗结束后进行劳动能力鉴定，以便确定伤残等级和后续赔偿事宜。