在职去劳动局投诉要请假吗

在职去劳动局投诉不需特意请假，但应考虑工作安排。根据《劳动法》，辞职期间请假无明确规定，需用人单位根据实际情况决定。若因投诉影响工作，可能面临被辞退等严重后果。
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去劳动局投诉无需请假。具体操作：1. 收集好相关证据，如工资单、合同等；2. 确定投诉事项，如欠薪、超时工作等；3. 选择投诉方式，可书面或线上提交；4. 等待劳动局调查处理，期间保持联系畅通。
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投诉劳动局常见方式为书面或线上举报。选择方式时，应考虑证据保留的便捷性和投诉的紧迫性，书面投诉适合证据充足且不急于处理的情况，线上则更快捷。