如果临时工只工作了三天就自离,他会得到工资

临时工自离后是否得工资需协商,但单位通常应支付。依据《劳动合同法》,劳动者与单位解除关系时,单位应支付工资。不及时支付可能导致法律纠纷及单位声誉受损。
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临时工自离应得工资。具体操作:1.与单位沟通,明确工资支付事宜;2.若单位拒绝支付,收集工作证据,如工时记录、合同等;3.向劳动仲裁机构申请仲裁,或提起诉讼,依据《劳动合同法》等法规维护权益。
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处理此类问题,常见方式有协商和依法追讨。首先尝试与单位协商,若协商无果,可通过法律途径如劳动仲裁或诉讼来追讨应得工资。
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