兼职时被人力资源公司收取服务费是否合法？

兼职时被收服务费不合法。依据《劳动合同法》等，用人单位不得向劳动者收费。如已交费且未获工作安排，可申请劳动仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，无法追回服务费。
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兼职被收费，常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若服务费金额较小且对方态度积极，可先尝试协商；若协商无果或金额较大，应立即采取法律手段维护权益。
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兼职被收费不合法。处理方式：1.保留证据，如收据、聊天记录等；2.先与人力资源公司协商退款；3.协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求退还服务费并赔偿损失。