工作十年离职公积金补交

针对你提出的问题，如果公司要求你自行承担部分补交公积金的费用，这在一定程度上可能涉及违法。根据《住房公积金管理条例》第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这意味着单位有义务为你补缴所有工作期间的住房公积金费用，而不应由你自行承担部分费用。因此，你有权要求单位全额补缴，而不应被要求分担费用。
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从法律角度，你可以通过以下方式确保公司为你补交公积金：一是保留好所有工作期间的证据，如劳动合同、工资单等，以证明你的工作年限和与公司的劳动关系；二是明确了解《住房公积金管理条例》的相关规定，确保自己的权益不受侵害；三是积极与管理中心沟通，寻求其支持和帮助，必要时可申请法律援助或提起诉讼。
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若公司拒绝为你补交公积金，你可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，明确其拒绝补交的具体原因，并尝试达成共识。其次，若协商无果，你可以向住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据材料。最后，根据《住房公积金管理条例》的规定，管理中心有权责令单位限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。