与两家公司同时签订劳动合同是否合法？

与两家公司同时签订劳动合同不合法。依据《劳动合同法》，劳动者同时与两单位签约违法，单位可要求改正，不改可解除合同且不付补偿金。严重后果可能影响职业生涯及信誉。
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常见的处理方式是改正或解除合同。劳动者应选择立即与其中一家公司解除合同，或与两家公司协商解除其中一份合同，以避免法律纠纷及不良后果。
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同时签两份合同不合法。具体操作：1.立即与一家公司协商解除合同，保留另一份；2.如两家公司均不同意，需咨询律师，准备应对可能的法律后果；3.如已被要求改正但未改正，面临解除合同风险，应尽快寻求法律帮助。