工龄认定咨询什么部门

工龄认定问题应咨询劳动仲裁部门或人社局。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，工龄认定争议可通过劳动仲裁解决，不及时处理可能影响退休待遇及社保权益。
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工龄认定咨询劳动仲裁或人社局。具体操作：1. 如与单位有争议，准备劳动合同、身份证明等材料，向劳动仲裁部门提出申请；2. 如为政策咨询，直接联系人社局，了解工龄认定相关政策及流程；3. 无论哪种方式，均需保留好相关证据材料，以便后续处理。
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工龄认定问题常见处理方式是申请劳动仲裁或咨询人社局。如与单位存在争议，建议首选劳动仲裁；如仅为政策咨询，可选择人社局，以获取更专业的解答。