返聘合同签了后，公司倒闭不赔偿吗

公司倒闭也需按《劳动合同法》赔偿。依据法规，公司应按工作年限支付经济补偿，不赔偿将违法并损害员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。
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公司倒闭，员工可依法要求赔偿。处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，协商不成再申请仲裁，仲裁无果则提起诉讼。
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公司倒闭需赔偿。操作如下：1. 与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁决定不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。