没买社保,补偿金该如何计算?

未买社保,补偿金按工作年限计算。依据《劳动合同法》,公司未买社保应支付经济补偿,按工作年限每满一年付一月工资,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系稳定。
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未买社保应补偿。操作如下:1.与单位协商补缴社保并支付补偿金;2.协商无果,收集证据向劳动仲裁委申请仲裁;3.对仲裁结果不服,可向法院提起诉讼,要求单位承担法律责任。
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未买社保常见处理为补缴并赔偿。选择处理方式需考虑工作年限、补偿金额及单位态度,协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。
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