未成年试用期被辞退有工资吗合法吗

未成年试用期被辞退有工资，且合法。依据《劳动合同法》，劳动者试用期内有工资，不得低于约定工资的80%。若被辞退，应支付已工作期间的工资，否则违法。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年试用期被辞退有工资。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付试用期工资；2. 若拒付，收集证据如合同、工作记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年试用期被辞退，处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率、成本及自身权益保障。